引言

西安财经大学，原名西安财经学院，是我国西部地区重要的财经类高等学府。自2018年11月30日经国家教育部批准正式更名为西安财经大学以来，学校在人事变动中不断书写着新的篇章。本文将揭秘西安财经大学的人事变动，分析这些变动对学院发展的影响。

西安财经大学的发展历程

前身与变迁

西安财经大学的历史可以追溯到1952年创建的西北贸易学校，及1954年创建的国家统计局西安统计学校、1960年创建的陕西财政学校、1978年成立的西安基础大学。几经变迁，四校分别更名为陕西商业专科学校、西安统计学院、陕西财政专科学校、陕西工商学院。1996年7月，陕西商业专科学校、陕西财政专科学校、陕西工商学院合并为陕西经贸学院。2001年6月，经国家教育部批准，陕西经贸学院与西安统计学院合并组建西安财经学院。2018年11月30日，经国家教育部批准，西安财经学院更名为西安财经大学。

学院现状

目前，西安财经大学拥有长安、雁塔、翠华东、翠华西4个校区，占地面积1600余亩。学校以经济学、管理学为主干，凸显统计学、财政学、金融学、会计学等学科的优势和特色，以文学、法学、理学、工学、艺术学为支撑，注重多学科协调发展。

人事变动

党委委员、副校长——吴旺延

吴旺延，男，出生于1964年7月，陕西蓝田县人，中共党员，教授。1986年毕业于西北政法大学政治经济学专业，获西北大学经济学硕士学位，西北工业大学博士学位。现任西安财经大学党委委员、副校长。历任西安财经学院教务处副处长，商学院院长，管理学院院长，2018年6月至2019年1月任西安财经学院副院长，2019年1月至今任西安财经大学副校长。

吴旺延副校长分管科研处、发展规划处（高教研究所）、社会合作处（校友总会办公室）、中国（西安）丝绸之路研究院、期刊管理中心；联系单位：商学院。

其他人事变动

在近年来，西安财经大学还进行了其他人事变动，包括学院领导、教授、副教授等。这些变动旨在优化学校管理结构，提升教学质量，促进学科建设。

人事变动对学院发展的影响

优化管理结构

人事变动使得学校管理结构更加合理，有利于提高工作效率，推动学院发展。

提升教学质量

通过引入优秀人才，学校能够提供更加优质的教育资源，提高教学质量。

促进学科建设

人事变动有助于学科建设，优化学科结构，提升学院整体实力。

结语

西安财经大学在人事变动中不断书写着新的篇章。相信在新的管理团队带领下，西安财经大学将继续秉承“自强不息、厚德博学”的校训，为我国财经事业培养更多优秀人才。